关于怀孕请病假

更新时间:2011-06-28 16:15:07人浏览
问题描述:
你好,我怀孕快8个月的时候,由于身体不适,向公司请了病假.并且医院也给我开了病假单,已经上交给了公司。我5月5号生了宝宝,病假是从3月22号开始请的,现在公司3月22号以后的工资给我扣掉了,并且4月份的工资也没发给我,说还要我提供进一步证明病假的证明才能给我发4月份的工资。请问我该怎么办?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 你可以拿到工资 你可以申请劳动仲裁 网上说不清楚,欢迎来电咨询。
2011-06-28 16:15:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2011-06-28 15:02:25
祝文龙律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁维权
2011-06-28 14:24:40
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
提供医院病假单
2011-06-28 13:28:55
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
你的病假应当到你预产期前十五日就结束了,之后休产假,要发产假工资。
2011-06-28 11:47:34
陈丰亮律师
服务地区-上海上海
应该提供医院病假单。扣工资不合法。
2011-06-28 11:46:53
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