我与单位的合同是每年一签，是在每年的四月。2015年4月到单位至今，就在今年2017年我的合同到期了，单位没有人通知我续签合同，但我还是继续在单位工作，现在我准备离职，请问我是否可以要求单位
更新时间：2017-07-04 09:52:01人浏览
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4位律师解答
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杨斌律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
你好。
因你现在已经连续两次签订固定期限劳动合同，故今年4月你可以要求单位与你订立无固定期限劳动合同。如果你主动辞职的话，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额，但是未订立劳动合同不是主张经济补偿及的合法依据，故无法主张经济补偿金。
2017-07-04 09:52:01
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