前几天向公司提出了离职申请,公司说提了离职不能接着就走,约定一个月后离职,但现在公司提前招到人了,让我和新员工交接完就走,但是约定的一个月日期还没到,我要求按照约定日期离职,我这种要求过分吗

更新时间:2017-07-04 11:11:33人浏览
问题描述:
前几天向公司提出了离职申请,公司说提了离职不能接着就走,约定一个月后离职,但现在公司提前招到人了,让我和新员工交接完就走,但是约定的一个月日期还没到,我要求按照约定日期离职,我这种要求过分吗?同理,公司这种做法合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高振律师
服务地区-山东济南
签订劳动合同的,应提前一个月提出离职申请,所以公司要求不过分,如果公司要求你现在离职也合理
2017-07-04 11:11:33
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