我在公司干了九年一个月。他后五六年没订合同。还有每个星期上六天班。每天八小时。节假日也比别人少休。年假也没休过。请问能赔偿我多少钱,我每月拿工资2800
更新时间:2017-07-03 20:24:15人浏览
问题描述:
我在公司干了九年一个月。他后五六年没订合同。还有每个星期上六天班。每天八小时。节假日也比别人少休。年假也没休过。请问能赔偿我多少钱,我每月拿工资2800
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您好,可以要求补发加班费等。
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用每月的工资,除以22.75天。。。
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你好,可以向劳动局投诉。
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你好,本案属于劳动纠纷,不能直接起诉,要先申请劳动仲裁。
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工伤申请的依据主要依据《工伤保险条例》,以事故发生后的时间为起点。单位通常应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤申请。如遇特殊情况,经同意可适当延长。
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可以解除合同,但需协商。《民法典》规定合同双方可自愿解除合同,只要双方达成一致即可。若不及时处理,可能会涉及违约责任。
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你好 可以依法提起劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权的,法律对此并不禁止的
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你好,这个协议自愿签署是没有问题的,但是两倍有点夸装,一倍较为合理
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