2位律师解答
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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
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![交通事故赔偿与工伤赔偿](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/8.jpg)
交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
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交通事故死亡赔偿金不算死者遗产,这是因为,继承法规定,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,交通事故死亡赔偿金是是公民死亡后对死者家属的补偿,所以不是遗产。但分配
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发生交通事故时,为避免后续证据缺失等原因,在保证人身安全的情况下,一定要记录现场,多方位拍照录像,尽可能保存现场,等待警察到来。
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你好,可以具体咨询一下主管单位
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你作为亲属,可向当地劳动保障部门申请工伤认定,交通事故赔偿后并不影响依照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
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属于两个法律关系,可以享受两种待遇。不过各地掌握标准不同。
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浙江是差额补偿,先处理交通事故,得不到全部赔偿的工伤才补足。
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针对您的休息日问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。您应根据实际情况选择合适的方式,如问题不严重可优先与雇主沟通,若沟通无果或
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲
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工伤分十级。一级至四级为严重伤残,通常涉及长期伤残津贴和医疗补助;五级至六级涉及一次性伤残补助金和适当工作安排;七级至十级主要涉及一次性伤残补助金。具体鉴定需由
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孕期解雇可获双倍赔偿。操作:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满意,可向法院提起诉讼。每一步骤需准备相关证据,如合
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好:可以申诉解决
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您好,您朋友签了劳动合同嘛?
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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可以回原单位上班。领取失业保险不影响回原单位工作。但需注意,若已与新单位建立劳动关系,需与原单位协商并解除新合同。若存在法律纠纷,建议及时咨询律师。
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