我试用期。我辞工要走。可人事部说过一个月才能拿工资。我不做了,还要像正式工一样,要等一个月才能拿上一个月的工资。,说每个人辞工都要按这个流程走。叫我给银行卡号她一个月后打给我,或者一个月去拿

更新时间:2017-07-03 10:26:40人浏览
问题描述:
我试用期。我辞工要走。可人事部说过一个月才能拿工资。我不做了,还要像正式工一样,要等一个月才能拿上一个月的工资。,说每个人辞工都要按这个流程走。叫我给银行卡号她一个月后打给我,或者一个月去拿现金。我辞工单签了有拖一个月工资了吗?这种行为是什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,不合理的,可以到劳动局投诉。
2017-07-03 10:26:40
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
试用期内提早三天通知用人单位离职就可以了。用人单位需要按劳动者实际工作日数支付工资,如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
2017-07-03 10:23:27
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试用期内提早三天通知用人单位离职就可以了。用人单位需要按劳动者实际工作日数支付工资,如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
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