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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工
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什么叫试用期?哪些不需要约定试用期
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好,咨询社保局。
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建立劳动关系开始就应该缴纳
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报警处理,根据事故认定书索赔
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您好,建议双方协商解决
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什么原因不让安装?只要不影响整个小区房屋的整体设计和环境,一般就没什么问题
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您好请描述下具体案情
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您好,您签的是什么协议呢?协议主要的约束是什么呢?
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您好,这件事情,您和租车单位协商了吗
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