没有劳务合同，工资底薪3500发到手里还不到3000，工作12小时8小时以上还不给翻倍，有事请假一天扣除200多，每周工作6天，有时候工作7天。这种情况能申请赔偿吗
更新时间：2017-07-02 21:48:51人浏览
问题描述：
没有劳务合同，工资底薪3500发到手里还不到3000，工作12小时8小时以上还不给翻倍，有事请假一天扣除200多，每周工作6天，有时候工作7天。这种情况能申请赔偿吗
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