我们做这个没有劳动合同，我们五月份离开的，但四月份工资到现在一直不发，他还说不到七月底不发给我，像这样我该怎么办才能顺利拿到我工资
更新时间：2017-07-02 11:37:11人浏览
问题描述：
我们做这个没有劳动合同，我们五月份离开的，但四月份工资到现在一直不发，他还说不到七月底不发给我，像这样我该怎么办才能顺利拿到我工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资条 员工维权犯难
核心内容：有的单位不让职工看工资表，也根本不发放任何形式的工资条，导致职工对公司缴纳社保情况产生质疑。以下由法律快车编辑为你介绍。职工求助没有工资条如何维权今年
劳动报酬
人浏览
离职照样可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员，因去年10月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
劳动法动态
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到当地的人力资源和社会保障局去举报解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你当然可以提起劳动仲裁，但如果金额不是很大的话，建议你打电话12333劳动监察大队试试，效果也是比较好的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职的决定，您完全可以按照自己的意愿进行更改。若您有任何疑虑或困惑，建议咨询专业律师，确保您的决定合法并得到妥善处理。即使之前有过口头的辞职表示，只要没有正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职的违约金一般按照劳动合同的约定来支付。有约定的以约定处理。没有约定的，根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金，但仅限于两种情形：一是用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据公司有效的制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位申请工伤认定，伤情恢复后申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
打残老赖是犯罪行为，会受法律严惩。根据《刑法》，故意伤害他人身体可判三年以下有期徒刑，致人重伤可判三年以上十年以下有期徒刑。拖欠工资应通过合法途径解决，如投诉、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接委托胡律师办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后举报公司不买社保的方法如下：1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；2、也可以向社会保险经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金账户被冻结一般有两种情况：失信冻结和协助法院冻结。已办理公积金账户封存手续的职工重新就业的，新单位自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工重新设立住房公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
