私人单位没签合同离职不给工资
更新时间:2017-07-01 19:26:17人浏览
问题描述:
私人单位没签合同离职不给工资
2位律师解答
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您好,您咨询的是劳动合同的问题。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的
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可以提起劳动仲裁
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这个你可以申请劳动仲裁要求支付工资,没有签订书面劳动合同可以从第二个月开始要求单位支付工资的
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你好!可以的。如需贵阳律师帮助请致电联系。
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应当提前一个月辞职。
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公司搬迁,员工不想去的变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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可以去有关部门问一问能不能报销
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你好,建议和对方积极协商解决
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你好,需要承担责任
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您好,一般单位应当及时结清工资,不晚于一个月。
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你好,我是威海崔律师,可私信沟通详细情况
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您好,请问需要律师帮助吗
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