我在上海上班，现在厂搬迁到安徽，不跟工厂一起去，工厂已经搬走，不跟去的还要在原单位，继续上班，没什么活干，这个月老板按上海基本工资给合理吗，我现在的工资有六千，按上海基本工资2400，这样合
更新时间：2017-07-01 12:45:11人浏览
问题描述：
我在上海上班，现在厂搬迁到安徽，不跟工厂一起去，工厂已经搬走，不跟去的还要在原单位，继续上班，没什么活干，这个月老板按上海基本工资给合理吗，我现在的工资有六千，按上海基本工资2400，这样合理吗，还有工资是怎么赔的，按什么赔，希望回答，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。
2017-07-01 10:14:46
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