开始3年未签劳动合同，后3年签了，合同到期被辞退，会得到双倍补偿吗?
更新时间：2017-07-02 18:11:26人浏览
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开始3年未签劳动合同，后3年签了，合同到期被辞退，会得到双倍补偿吗?
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宋超律师
盟
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2017-07-02 18:11:26
服务地区-北京北京
用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-07-01 11:11:10
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根据具体案情判断
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