食指末关节骨折属工伤,用人单位因该赔偿多少
更新时间:2017-07-05 15:55:23人浏览
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食指末关节骨折属工伤,用人单位因该赔偿多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![钟晶律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210121092720svf7xyeqbp3b323_110wh110.jpg)
服务地区-甘肃兰州
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
2017-06-30 21:57:12
![李淑玲律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210121092136qjdbfnndtrhc3_110wh110.jpg)
服务地区-甘肃兰州
你好:你的伤残等级应当是十级,一般工伤具体赔偿项目包括(一)医疗费(二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪原工资福利待遇不变 (六)护理费 (七)伤残补助金。重点是第七项,当然如果医疗费花的多了,医疗费也是主要的赔偿项目。十级伤残待遇:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,分别为7个月的本人工资。要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的。
2017-06-30 15:10:39
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你好,需要做工伤认定,伤残等级鉴定,结合案件实际情况才能得出赔偿金额。
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你好,具体情况根据你的伤残鉴定确定的
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你好,至少在十级左右。需要赔偿你医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、伤残补偿金等损失
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