无固定期限合同，工伤期间公司可以解除合同吗
更新时间：2017-06-29 23:31:13人浏览
问题描述：
您好，我与公司签订的是无固定期限合同，在公司工作13年，今年5月在上班途中发生车祸，导致胳膊骨折，6月20日公司进行经济性裁员，通知我没有岗位，要解除劳动合同。请问1/是否可以公司单方面解除？2如果解除如何赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张按照工伤等级进行赔偿，主张医疗费、护理费 、营养费等，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-06-29 15:25:22
服务地区-北京北京
您好，如果属于工伤，可以主张相应的赔偿。如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2017-06-29 15:30:15
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