工人刚签了劳动合同后，就一直表现不好，经常休息不来，上班玩闹，消极怠工，这种情况发放补偿金辞退，影响不好，怎么处理比较好呢？
更新时间：2017-06-29 15:12:05人浏览
问题描述：
工人刚签了劳动合同后，就一直表现不好，经常休息不来，上班玩闹，消极怠工，这种情况发放补偿金辞退，影响不好，怎么处理比较好呢？
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