我在单位签的合同是三年,两年前我得了脑梗死,今年到合同到期了,单位不要我了,赔偿我三个月的补偿金,这样做合理吗?

更新时间:2017-06-29 23:45:17人浏览
问题描述:
我在单位签的合同是三年,两年前我得了脑梗死,今年到合同到期了,单位不要我了,赔偿我三个月的补偿金,这样做合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。
2017-06-29 18:48:32
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2017-06-29 15:13:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁。
2017-06-29 15:41:41
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以人社局投诉
2017-06-29 15:08:03
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,建议诉讼解决。
2017-06-29 23:45:17
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您脑梗发病的日期是否在合同期内
2017-06-29 14:22:04
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付补偿金,1年支付2个月的工资
2017-06-29 14:20:11
刘安艺律师
服务地区-北京北京
您脑梗发病的日期是否在合同期内
2017-06-29 14:01:24
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