我在酒店工作了4年零4个月,工{资是每月2100元,合同期还差3年8个月,现它无故辞退我,并不提前一个月通知,他应赔偿我多少

更新时间:2017-06-30 17:08:25人浏览
问题描述:
我在酒店工作了4年零4个月,工{资是每月2100元,合同期还差3年8个月,现它无故辞退我,并不提前一个月通知,他应赔偿我多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张新华律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-151-2066-5121
这个问题要看单位辞退你的理由,如果真的是没有法定的理由辞退,就要支付赔偿金。如果因你违反规章制度来辞退,单位就无需支付赔偿金。当然,如果单位有其他违反劳动法骨ID情形,即便是合法辞退你,也可能要承担经济补偿金的责任。
2017-06-29 16:38:21
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
违法解除劳动合同,应赔偿9个月的工资。
2017-06-29 14:16:58
林立德律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-139-7638-6813
经济赔偿金。。。
2017-06-30 00:26:28
石文辉律师
服务地区-海南海口
单位辞退你的理由,如果真的是没有法定的理由辞退支付赔偿金。如果因你违反规章制度辞退,就无需支付赔偿金。
2017-06-30 17:08:25
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