我是分公司的店长，由于今年业绩表现不好，公司要提前撤柜，但是并没有提前一个月告知我本人撤柜事宜，也没有告知我本人的工作岗位是会后续给予安排，还是解除劳动合同，想咨询各位律师，在这种情况
更新时间：2017-06-29 17:47:04人浏览
问题描述：
您好,我是分公司的店长，由于今年业绩表现不好，公司要提前撤柜，但是并没有提前一个月告知我本人撤柜事宜，也没有告知我本人的工作岗位是会后续给予安排，还是解除劳动合同，想咨询各位律师，在这种情况下，公司如果后期给予岗位安排，但是是降职降薪的话我是否可以不同意，另要求公司解除劳动合同给予相应工作年限的经济补偿？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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