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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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![用人单位无故拖欠工资怎么办](http://d03.lawtimeimg.com/micphoto/polymerization/1584497479320_440wh440.jpg)
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支
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去申请仲裁维权。
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依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动合同履行期间,劳动者可按以下方式解除合同:一、用人单位具有法定过错,具有《劳动合同法》第三十八条规定情
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
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你好,可以向当地劳动监察部门反映的。
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厂里的作法是违法的,应当支付工资。向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
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法律分析:嫖娼不构成犯罪,是违法行为,一般只是拘留或者是罚款,情节较轻的教育一下也是有可能的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,
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你的亲属是关押在哪里?要按程序才能会见
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你好,需要先预约会见的
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刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
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关于重大责任事故罪的构成要件,主要包括主体、主观、客体和客观要素。主体为一般主体,即自然人即可构成;主观上表现为过失,即应当预见自己的行为可能造成安全事故却未预
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您好,是特别授权吗
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