我15年11月进的公司，到现在快2年了，公司今天突然叫我主动辞职，我不干，他说赔我1.5倍工资作为赔偿，我还有200多个小时的加班，我跟公司签了3年的合同，我们公司每年还有年终奖的，现在公司
更新时间：2017-06-29 08:38:13人浏览
问题描述：
我15年11月进的公司，到现在快2年了，公司今天突然叫我主动辞职，我不干，他说赔我1.5倍工资作为赔偿，我还有200多个小时的加班，我跟公司签了3年的合同，我们公司每年还有年终奖的，现在公司想给1.5倍工资就想了事，请问我该怎么维护自己的权益，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底了，公司会不会发年底双薪？
又临近年底，不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪，有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗？年底双薪和年终奖一样吗？关于年底双薪的相关问题，下面我们来看看&
工资福利
人浏览
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
合同发生纠纷时，通常有以下情形：1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿；2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。加班费和节假日工作都是工资的组成部分，拖欠工资的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并主张用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁主张加班费，赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应当赔偿4个月的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 ，可以主张加班费。如有疑问，可进一步至电子想。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺物业费收取标准如下：如果实行物业服务费用包干制的，物业服务费用的构成包括物业服务成本、法定税费和物业管理企业的利润。如果实行物业服务费用酬金制的，预收的物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于开发商违约导致的退房情况，按照《中华人民共和国民法典》的规定，您应获得相当于违约造成的损失的赔偿，具体金额依据购房合同的约定来确定。如果合同未明确约定，通常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于民法典中违约责任的免责情形，主要包括法定的不可抗力以及合同双方约定的免责事由。不可抗力是指那些无法预见、避免和克服的客观情况。双方当事人在合同中自行约定的免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同签订后，甲方与乙方协商一致可以改名。双方可以签署补充协议，在补充协议中明确租赁合同的内容或将租赁合同作为附件；或者解除原租赁合同重新签订，将需要修改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以向中国人民银行投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？可以维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按合同约定 的进行的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的，可以去起诉的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
