我暑期工月工资2400做了11天,工资应该有多少
更新时间:2017-06-28 18:08:41人浏览
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我暑期工月工资2400做了11天,工资应该有多少
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可以通过以下途径进行解决的。1、和单位协商,要求单位支付。2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉,进行调解支付。3、调解不成可申请劳动仲裁进行维权,仲裁索取工资。
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你好,这个一般都是有的
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可以要求按约定的工资标准计算。
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你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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1、没有签订劳动合同,辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。3、如果双方签订了劳动合同,
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协商解决。。
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签署两家公司的合同是否违法,需视具体情况而定。如果两份合同内容一致,并且符合相关法律规定,经过劳动者和两家公司协商一致并签字盖章,则是合法的。但如果其中一份合同
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你好,如公司迟迟拖欠工资不发的可向当地劳动部门投诉
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你好,向当地社保部门申请缴纳
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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你好,你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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