我在一家企业上班，三班制，上8个小时班，因为我所在的工位有一人离职，我就开始上12小时班，且连续上了三个月没有休息，上个星期调来了一位新人，我就想请假两天休息一下，可是领导不批准，我该怎么办
更新时间：2017-06-29 06:28:42人浏览
问题描述：
我在一家企业上班，三班制，上8个小时班，因为我所在的工位有一人离职，我就开始上12小时班，且连续上了三个月没有休息，上个星期调来了一位新人，我就想请假两天休息一下，可是领导不批准，我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-06-28 17:18:02
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-06-28 17:59:34
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可以给你专业指引。回复通过✅A .z良
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