提出辞职不满30天,就请假,无法正常移交,公司可以处理吗?

更新时间:2011-06-28 15:04:14人浏览
问题描述:
提出辞职3天就要跳槽,不允许后,上了14天班就请假不来上班了,无法正常移交,公司可以处理吗》
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 如果给公司造成损失,可以要求赔偿 网上说不清楚,欢迎来电咨询。
2011-06-28 15:04:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿损失
2011-06-26 22:05:45
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以处理。
2011-06-26 21:29:32
高永峰律师
服务地区-上海上海
这种情况下员工还有一个月的工资压在单位的手中,这个钱就成了“人质”。
2011-06-26 21:00:25
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