怀孕5个月了,在公司上班一年了,没有签劳动合同,也没有买社保,现在还接受了另一个人的工作,说好的考核2个月,然后涨工资,我都接手3个月了,也没说涨工资,每天上班8个小时,周末休息一天,我可以
更新时间:2017-06-29 09:43:50人浏览
问题描述:
怀孕5个月了,在公司上班一年了,没有签劳动合同,也没有买社保,现在还接受了另一个人的工作,说好的考核2个月,然后涨工资,我都接手3个月了,也没说涨工资,每天上班8个小时,周末休息一天,我可以通过劳动局要求公司进行经济补偿么?
2位律师解答
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