我哥哥(头部重度挫裂伤等)在工伤认定书下达的20天后宊然死亡(在停工留薪期间没超过12个月),但没有评定伤残等级,应享受什么待遇?单位应承担什么责任?

更新时间:2017-06-29 18:09:50人浏览
问题描述:
我哥哥(头部重度挫裂伤等)在工伤认定书下达的20天后宊然死亡(在停工留薪期间没超过12个月),但没有评定伤残等级,应享受什么待遇?单位应承担什么责任?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜倩律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-151-6572-1683
你好,死亡原因是什么?如果与工伤有关按目前最重的待遇赔付
2017-06-28 07:51:40
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,应该认定为因工死亡,立即向劳动局报告。
2017-06-29 18:09:50
孙平律师
服务地区-山东烟台
不过停工留薪期可以主张全部的待遇。
2017-06-28 11:23:44
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
应该主张按照工伤死亡待遇处理..
2017-06-28 08:21:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤断指赔偿标准
工伤断指赔偿标准
在工作中受伤导致断指的,在认定为工伤后,建议去做一个伤残鉴定,在得到伤残等级后,再进行索赔,一般赔偿标准有:医疗费、康复
损害赔偿
次播放
对于“停工留薪期”,在《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第33条中有如下描述:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期限和待遇是什么?
停工留薪期限和待遇是什么?
核心内容:职工受伤后,需要停止工作接受治疗的,实行停工留薪期,用人单位继续支付原工资福利待遇。而停工留薪期一般是多长时间,在停工留薪期的待遇有哪些,如何确定停工
工伤期间工资
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
河南:关于一至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡其直系亲属享受待遇问题
河南:关于一至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡其直系亲属享受待遇问题
河南省劳动和社会保障厅关于一至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡其直系亲属享受待遇问题的复函豫劳社工伤[2005]19号平顶山市劳动和社会保障局:你局《关于l一4
劳动综合法规
人浏览
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定标准及赔偿
伤残鉴定标准及赔偿
伤残,一级伤残最严重,十级伤残最轻。工伤赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、
劳动纠纷
次播放
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期满后未痊愈工伤职工应申请鉴定医疗依赖期
停工留薪期满后未痊愈工伤职工应申请鉴定医疗依赖期
李某于2006年2月到苍山某公司工作,并签订了为期3年的劳动合同。2006年10月20日晚,他在下班途中被机动车撞伤,2006年12月27日被当地劳动保障部门认
工伤案例
人浏览
参照《工伤保险条例》或人身损害赔偿获得赔偿。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工下班外出受伤能否认定为工伤
职工下班外出受伤能否认定为工伤
职工下班外出受伤,可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
劳动纠纷
人浏览
八级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的,可以认定为工伤。根据法律规定,职工有下
交通事故
人浏览
劳动者如果发生工伤,一般需要暂停工作接受治疗。而停工留薪期就是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。工伤停工留薪期应当根据伤情的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应在多长时间内作出工伤认定决定
应在多长时间内作出工伤认定决定
一般会在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第二十条:
工伤赔偿
人浏览
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
按照国务院令第493号(2007年)《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故根据造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(1)特别重大事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发由谁认定
工伤复发由谁认定
工伤复发与工伤认定一致,由统筹地区社会保险行政部门进行认定。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十
劳动纠纷
人浏览
1、已经工伤认定,还没有进行伤残鉴定的,正常情况下,仍在医疗期内的。医疗终结日期,一般在劳动能力鉴定的时侯,会写在鉴定报告上面的。2、地方停工留薪的目录只是一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询