进奶茶店4个月没有签合同没有交社保,特殊情况离职走人老板也允许但是说按公司规章制度扣2000,而且扣除了我当月的工资,一共扣了我3500,本来一个月的工资也才3500,老板还说我离职有问题,

更新时间:2017-06-27 19:50:28人浏览
问题描述:
进奶茶店4个月没有签合同没有交社保,特殊情况离职走人老板也允许但是说按公司规章制度扣2000,而且扣除了我当月的工资,一共扣了我3500,本来一个月的工资也才3500,老板还说我离职有问题,我书面写过离职单发给了财务,老板也是知道的,这种做法合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢美玲律师 咨询我
服务地区-湖南怀化·电话-178-7773-5486
你好! 这种做法是不合法的,可以向劳动部门 提起仲裁。
2017-06-27 19:08:56
赵国平律师律师
服务地区-湖南长沙
你好,你好! 这种做法是不正当的,可以向劳动部门 提起仲裁,详情一对一咨询
2017-06-27 19:50:28
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