如何才能与公司解除劳动合同?
更新时间:2011-06-26 20:46:25人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好,可以提前一个月解除。你最好把整个案件详细叙述清楚,还要结合你手上的证据才能给你详细的进行解答,建议当面或者电话咨询律师。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2011-06-26 20:46:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何解除劳动合同
如何解除劳动合同?解除劳动合同除了法定解除劳动合同的情形之外,劳动者可以通过与用人单位约定解除和协商解除来解除劳动合同。总的来说,劳动合同的解除包括法定解除、协
劳动合同知识
人浏览
《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除劳动合同
如何解除劳动合同解除劳动合同办理程序:1.解除劳动合同,是指劳动合同签订以后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定
解除劳动合同
人浏览
如何解除劳动合同?
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。一、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法
解除劳动合同
人浏览
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日书面通知公司即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你书面向公司提出辞职就可以,不过要提前一个月。
公司拖欠工资的问题,你可以要求公司支付,否则提出劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱一直拖着不还的,当事人可以先与其协商,协商不成的可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:教育机构违约金没有固定的数额。法律规定违约金由当事人在签订合同时进行约定,如果没有约定的,则双方可以协商补充违约金的数额。协商不成的一般按照因违约所造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
地方债务违约可通过继续履行、补救或赔偿处理。依据《民法典》第五百七十七条和五百八十四条,违约方需承担相应责任,赔偿额应相当于因违约造成的损失,包括合同履行后的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同无效的情况包括非书面签订、主体不合格、存在欺诈胁迫等。若合同无效,可能导致资金无法追回、法律责任争议等后果。依据《民法典》及《关于审理民间借贷案件适用法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
贵阳市空置房物业费有规定。根据相关法律法规,连续六个月以上未入住的空置物业,业主应向物业服务企业备案,并按规定或约定的70%至90%交纳物业费。具体比例由当地主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商协商不好可以起诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有合同,就按合同约定来履行,如果没有合同,可以先协商,协商不了,就起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同的违约金,一般不高于合同总金额的30%。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询