提前10天辞职，请问算不算急辞工？用人单位应该扣除员工工资吗？扣除的比例是多少？
更新时间：2017-06-27 11:08:44人浏览
问题描述：
提前10天辞职，请问算不算急辞工？用人单位应该扣除员工工资吗？扣除的比例是多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付，如沒有提前三十天通知離職﹐被扣工资无可厚非，但法律规定罚扣不得超过工资的20%，或是罚扣后工资不得低于最低工资标准。如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
2017-06-27 10:17:27
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你好，你这个案件可以做
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