在签订劳动合同时，选择了不购买社保，该条款能生效吗？
更新时间：2017-06-27 09:06:54人浏览
问题描述：
在签订劳动合同时，选择了不购买社保，该条款能生效吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
袁永献律师
盟
服务地区-广东中山·电话-133-9259-4980
能，后果是你不能以单位不给你买社保为由解除合同要求补偿。但你仍可重新要求单位为你买社保
2017-06-27 09:06:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同时的细节问题
核心内容：从2008年《劳动合同法》实施以后，企业面临的已经不是与员工签不签劳动合同的问题，而是如何签署的问题。员工与企业之间的合同纠纷在快律企业会员中，属于常
劳动合同订立
人浏览
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未订立合同时，劳动关系的确认
未订立合同时，劳动关系的确认用人单位未与劳动者订立劳动合同，发生劳动争议时，劳动者合法权益难以维护。为保护劳动者合法权益，依据劳动和社会保障部2005年5月25
事实劳动关系
人浏览
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。签订劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签定劳动合同时注意事项
签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下
劳动合同订立
人浏览
通常情况下，商品房的买卖合同是政府房产管理部门提供的范本，主要内容均有规定。在签订合同时应仔细阅读合同中的条款内容，如自己所要约定的内容在范本合同中没有，可以在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中的下列免责条款无效：1．造成对方人身伤害的2．因故意或者重大过失造成对方财产损失的。[1]其他相关法律条文：第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动合同内容不违背法律强行规定，是双方真是意思的表示，不存在欺诈和被迫情况，而且双方都签字盖章，就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的，如工资低于当地最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立劳动合同时，用人单位该向你告知些什么？
看了单位的招聘简章或人力资源公司的介绍，你去报名面试，单位问了很多问题，你是否想到要问单位一些问题?如果你不好意思开口问，单位应该主动告知你些什么?上班后，你发
劳动合同知识
人浏览
依据《劳动合同法》签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订租赁合同时应当遵守的原则
签订租赁合同时应当遵守的原则1）当事人地位平等原则。2）当事人的民事权利能力一律平等。3）当事人参与租赁业务时，适用同一法律，具有平等的地位。4）当事人在产生，
租赁合同知识
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
