律师:你好!特向你寻求劳动法律的帮助和咨询,我于2017年4月18日去与老板面试并口头协议谈好每月工资4500元,若表现好可在第二个月涨工资每月5000元,可是我在6月11日的出车回来的当晚

更新时间:2017-06-27 15:20:44人浏览
问题描述:
律师:你好!特向你寻求劳动法律的帮助和咨询,我于2017年4月18日去与老板面试并口头协议谈好每月工资4500元,若表现好可在第二个月涨工资每月5000元,可是我在6月11日的出车回来的当晚与老板发生工作上的茅盾后随即向老板提出辞工,然而从6月12日至26日即至今,老板以各种借口和名义反悔当初的口头约定的工资,反而说他当初并没那样说,他说当初是按每100元/天来计算,本人就与老板辩解并于与否认了他现在的说法,并立劝他信守当初的约定,我说如果是当初谈的100/天,又要开车又要装卸货,况且早上六,七点出车,晚上12点甚至2,3点钟才能回来,没有任何一个司机愿意做。正为刚开始谈的就是4500/月,况且没有电话补贴,没有出车餐费补贴,没有给我缴保险,也没有签定劳动合同,为了照顾家我才答应老板做的,然而老板现在一而再,再而三地找各种借口及各种名义不承认他当初的约定,非要强迫我接受每天100元的出车工资,请问在老板目前反悔的情况下我们司机该怎样来维权讨回自己的工资?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江淑元律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁,也可以委托律师出面代你与老板谈判,这样拿回钱的概念大些。
2017-06-27 11:09:37
古财勇律师
服务地区-广东深圳
没有书面的证据确实比较难处理,建议可以向劳动部门协商。
2017-06-27 15:20:44
赵启太律师
服务地区-广东深圳
可以向劳动局或者劳动仲裁大队举报申请
2017-06-27 09:28:16
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