我在我们公司品保部门工作，现原岗位取消，公司提供三种方案：一.去制造提供三个岗位！二.自己离职补贴一个月平均工资！三.上面两种不选强制调岗，不去按旷工解除合同！我选第二种但我做了两年我
更新时间：2017-06-26 20:58:06人浏览
问题描述：
您好！我在我们公司品保部门工作，现原岗位取消，公司提供三种方案：一.去制造提供三个岗位！二.自己离职补贴一个月平均工资！三.上面两种不选强制调岗，不去按旷工解除合同！我选第二种但我做了两年我要求赔两个月公司不同意！说要强制调岗，请问这样公司违法吗？我该怎么做？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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