上班期间,和同事,因工作原因开始吵,由于情绪比较激动,后来就打了起来,先动手的一方手指部位骨折,算不算工伤,先动手的一方受伤了该怎么维护权益

更新时间:2017-06-27 06:23:15人浏览
问题描述:
上班期间,和同事,因工作原因开始吵,由于情绪比较激动,后来就打了起来,先动手的一方手指部位骨折,算不算工伤,先动手的一方受伤了该怎么维护权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不属于的。。。
2017-06-26 17:54:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-06-27 06:23:15
开始没在意受伤的手,用酒擦擦觉得没事,过了十多天在工作中领导让搬大石头,用力过猛,又摔了一下,才去医院看的。医生说是骨折,那这到底算不算工伤呢
追问 2017-06-29 15:06:52
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