上班期间,和同事,因工作原因开始吵,由于情绪比较激动,后来就打了起来,先动手的一方手指部位骨折,算不算工伤,先动手的一方受伤了该怎么维护权益
更新时间:2017-06-27 06:23:15人浏览
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上班期间,和同事,因工作原因开始吵,由于情绪比较激动,后来就打了起来,先动手的一方手指部位骨折,算不算工伤,先动手的一方受伤了该怎么维护权益
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你好,有么有立案?
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一般是互殴。。认定正当防卫条件比较高
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不属于的。。。
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