未满18周岁签订合同是否有效

更新时间:2017-06-27 15:31:39人浏览
问题描述:
您好,我现在在一家公司接受培训(培训较少,主要目的为工作),共计5年,,签过合同,合同上写明若在5年期间主动离开公司会赔偿巨额,签订合同的时候刚好18周岁,这样的合同是不是有效的
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效;如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,可以来电详述合同内容,为您进一步分析
2017-06-26 14:54:10
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析
2017-06-26 14:56:25
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
成年人签订的合同是有效合同
2017-06-26 14:55:13
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不能。。。
2017-06-26 15:36:57
张勇律师
服务地区-北京北京
,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况
2017-06-27 15:31:39
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:管培约定服务期限的一般有效,但是赔偿金的数额需要看具体情况,巨额肯定是不会的,您签订合同已经满18岁,合同是有效的。
2017-06-27 14:11:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况。如还有疑问,可以进一步与律师沟通
2017-06-26 20:18:47
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,具有法律效力的。
2017-06-26 17:59:28
中润精英律师
服务地区-北京北京
问题是劳动合同这样约定是违法的。
2017-06-26 15:13:22
刘安艺律师
服务地区-北京北京
除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效
2017-06-26 15:04:11
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可以。。。。
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