我2012年11月入职至今,单位是当地住建局下属的监理公司,公司有部分人是监理公司成立时由住建局各部门抽调的人,一部分是社会招聘,入职至今未签订劳动合同,未缴纳五险一金,工资只有住建局正式员
更新时间:2017-06-26 19:43:07人浏览
问题描述:
我2012年11月入职至今,单位是当地住建局下属的监理公司,公司有部分人是监理公司成立时由住建局各部门抽调的人,一部分是社会招聘,入职至今未签订劳动合同,未缴纳五险一金,工资只有住建局正式员工的一半,我现在计划离职,请问可以申请经济补偿吗?怎么申请?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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