3位律师解答
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服务地区-山西长治
原合同继续有效，新公司仍然要受原劳动合同的约束。这是《劳动合同法》第34条的规定。若你无过错损害公司的情况（具体参阅劳动合同法第39条的规定），劳动合同也未到期，单位是不能辞退你的，否则要承担责任。
2011-06-25 19:28:02
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