4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同未到期辞退赔偿是怎么样的
公司因为合同未到期而因为一些原因辞退你，前提是你也没有做错任何事情，其行为是需要进行赔偿的。那么，合同未到期辞退赔偿是怎么样的呢？我相信你一定会产生浓厚的兴趣。
辞退
人浏览
单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定：我国《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工
解雇裁员
人浏览
如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么，未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工作年限，每年补偿一个月的工资
【如果满意本回复，请采纳】
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同期内无正当理由辞退涉嫌违法解除。可要求赔偿金
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应当依法补偿，满意按采纳，可能按一年一个月工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当按工作年限支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无偿租赁应缴税。操作如下：1.确定税额，参考市场价格。2.向税务部门申报并缴纳增值税。3.保留缴税证明，以备查验。未合规缴税可能面临税务处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向该平台客服投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
向工商机关投诉。投诉电话号码12315。如果涉嫌诈骗，向公安机关报案。报案电话号码110。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能退回学费，你可以去当地教育局申诉。法律依据：《学费收退费管理办法》第十三条学生因故退学，须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，有没有签订相关的合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，租的是什么车？签合同了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细说明下案情吗？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
谈不上违法，不是自愿的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
