人的工本资在计件工资每月两千多，但没有缴税，出了工伤，工厂却以地区的最低工资标准补偿，合理吗
更新时间：2011-07-30 23:39:29人浏览
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你好，应该按照之前实际的工资，不是最低工资。
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不合理
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你好，你可以要求对方进行赔偿如果不成就起诉
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建议向劳动监察大队投诉解决
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您好 这样的情况您尽快吧，对方肯定也要等一号才会申请的
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