企业搬迁对员工应该如何赔偿。

更新时间:2017-06-24 20:48:29人浏览
问题描述:
企业搬迁对员工应该如何赔偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果出现企业搬迁明显跨出了行政区域的,用人单位与劳动者未能协商一致,劳动者拒绝前往新址上班并以此为由要求离职,或用人单位对该种情形之员工做违纪旷工处理的,可认为用人单位未尽到诚信磋商义务,须向劳动者支付经济补偿金。但是,为衡平企业自主经营权之考量,该等解除劳动合同行为应当属于合法解除,须支付经济补偿金而非赔偿金。
2017-06-23 18:52:29
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-24 16:40:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-06-23 20:47:37
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,支付补偿金。
2017-06-24 20:48:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,异地搬迁可以离职要求支付补偿金
2017-06-23 19:00:32
李建成律师
服务地区-北京北京
异地搬迁可以离职要求支付补偿金
2017-06-23 18:50:59
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