因为公司拖欠我工资,不安时间发放,我问公司要工资,工资没发,还把我开除了,在法律上,是要怎么做………

更新时间:2017-07-05 16:11:33人浏览
问题描述:
你好,因为公司拖欠我工资,不安时间发放,我问公司要工资,工资没发,还把我开除了,在法律上,是要怎么做………
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾凤玲律师
服务地区-云南昆明
这种情况你是可申请劳动仲裁的,因为劳动法里面规定过了员工工资应当按月发放,不得无故拖欠,你去要工工资是合理行为公司反而把你开除,这是属于违法解除劳动关系的情况,你可以要求单位支付赔偿金,赔偿金是按照你在这家单位工作年限计算超过半年满一年的按照2个月工资计算,不满半年的按照1个月工资计算,你可以先跟公司商量着看,如果公司不愿支付你拖欠的工资和赔偿金那么建议你收集相关证据向劳动局申请劳动仲裁。
2017-06-23 12:12:23
赵涛律师
服务地区-云南昆明
你好,这种情况你就应该去申请劳动仲裁,劳动法规定员工工资应当按月发放,不得无故拖欠,你去要工资是正常的行为,公司反而开除你,完全是违法解除劳动关系,并且应当支付你赔偿金,所以建议及去劳动局申请劳动仲裁,要回你的工资和赔偿金。
2017-07-05 16:11:33
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,可以申请劳动仲裁,
2017-06-24 15:06:16
法律快车律师团队律师
服务地区-云南昆明
你好,可以要求单位支付赔偿金。
2017-06-23 20:00:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这种情况你是可申请劳动仲裁的,因为劳动法里面规定过了员工工资应当按月发放,不得无故拖欠,你去要工工资是合理行为公司反而把你开除
2017-06-23 18:24:52
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