律师您好:我在这家单位干了八年,我一直是属于劳务派遣工,这八年期间劳务派遣公司换了两次,最后一次换劳务派遣合同的日期是2012年6月到2015年6月20日,之后这将近两年没有签合同,可是今年

更新时间:2017-06-23 14:16:13人浏览
问题描述:
律师您好:我在这家单位干了八年,我一直是属于劳务派遣工,这八年期间劳务派遣公司换了两次,最后一次换劳务派遣合同的日期是2012年6月到2015年6月20日,之后这将近两年没有签合同,可是今年五月突然让我签合同,又换了一家劳务派遣公司,刚签合同,我想知道的是如果我被公司辞退有没有经济补偿金,如果有是按照最后签合同的算,还是按我在单位干了八年的计算?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
最后签合同时间和派遣公司
2017-06-23 05:16:47
李建忠律师
服务地区-陕西西安
按照八年计算
2017-06-23 14:16:13
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-06-22 21:12:52
华战勇律师
服务地区-陕西西安
按八年要求9个月工资的经济补偿金。。。。
2017-06-22 20:58:42
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按八年要求9个月工资的经济补偿金。。。。
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