从2014.04月份开始至今(2017.6.22)一直在该公司上班,而且没有签任何劳动合同,当我提出让公司帮忙交五险的时候,公司说需要我全部承担,每个月在工资发放的时候扣除一千多的五险费用。

更新时间:2017-06-23 16:39:55人浏览
问题描述:
从2014.04月份开始至今(2017.6.22)一直在该公司上班,而且没有签任何劳动合同,当我提出让公司帮忙交五险的时候,公司说需要我全部承担,每个月在工资发放的时候扣除一千多的五险费用。请问这样做公司合理吗?我该如何索赔,公司又可以索赔多少给我呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭兴花律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴应当由公司承担的社保费用。
2017-06-23 16:39:55
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