我在这家厂做了2个多月,昨天辞职组长跟我说辞职要一个月以后,说我已经过了试用期,试用期是3个月,请问这样合理吗?
更新时间:2017-06-22 14:25:48人浏览
问题描述:
我在这家厂做了2个多月,昨天辞职组长跟我说辞职要一个月以后,说我已经过了试用期,试用期是3个月,请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2017-06-22 11:31:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职也要违约金?
问题:试用期辞职需要偿付违约金吗?我今天拿着合同去劳动局,那里的人说如果我辞职,要付违约金的。是不是不管合同怎么定,在试用期都可以提出解除合同的?你可以在试用期
试用期
人浏览
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:;《劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的求助人,您好,根据你向我的咨询问题,如果你们婚姻当中,存在夫妻共同财产的问题,财产是个人财产还是夫妻共同财产,要根据你们双方的财产具体信息确定,一般情况下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天通知公司即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。仲裁裁决后,如对结果不服,可以向人民法院提起诉讼。起诉时,需提交起诉状和相关证据,法院会依法审理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括调解、民事诉讼。选择时应考虑伤情、证据充分性、对方态度等因素。调解快速简便,民事诉讼则更正式,可根据自身需求选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以要求补缴社保的 的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以申请劳动仲裁的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好! 这个行为是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以给你专业指引。回复通过✅A .z良
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠薪可解除合同。操作如下:1.与单位沟通,表达解除合同的意愿,并要求支付欠薪和经济补偿;2.若单位不同意,可向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询