工作一年的人事因为工作给公司造成影响现在被公司辞退,但是,试用期没有签订试用期合同,公司应怎么样赔偿

更新时间:2017-06-23 20:06:46人浏览
问题描述:
工作一年的人事因为工作给公司造成影响现在被公司辞退,但是,试用期没有签订试用期合同,公司应怎么样赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好,员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿
2017-06-22 10:42:13
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可要求经济赔偿金。
2017-06-22 10:52:33
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
你是员工?
2017-06-23 20:06:46
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
试用期可以没有专属合同的,都是劳动合同即可。
2017-06-22 10:26:07
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