工伤四、五后，合同到6.30到期，月初公司人事打电话给我说提前解除合同，这样的情况我提出要求赔偿当时的工伤合理吗？
更新时间：2017-06-22 10:45:59人浏览
问题描述：
工伤四、五后，合同到6.30到期，月初公司人事打电话给我说提前解除合同，这样的情况我提出要求赔偿当时的工伤合理吗？
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