合同到期，需要继签合同后再走离职流程，这样合法吗？
更新时间：2017-06-21 10:53:37人浏览
问题描述：
我的合同是6月15号到期。我在5月26号发邮件提出了不继签合同，并进行一个月的交接。现在公司说我从6月15号之后存在用工关系，要继签后才能办理离职流程、开离职证明。这样做合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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