已经和公司签订劳动合同,固定3年,试用期2个月,可是我觉得这份工作不合适,已经干了8天了,现属于试用期,需要写书面或口头辞职吗?按劳动法是否有工资

更新时间:2017-06-21 20:36:17人浏览
问题描述:
已经和公司签订劳动合同,固定3年,试用期2个月,可是我觉得这份工作不合适,已经干了8天了,现属于试用期,需要写书面或口头辞职吗?按劳动法是否有工资
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可以走了,因为尚在试用期内。如果没有合同,你有2个办法(1)通过其他证据证明你尚在试用期内,提前3天辞职走人。(2)如果没有其他证据,那你只能提前30天辞职。
2017-06-21 20:36:17
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上试用期提前三天书面申请辞职即可。如用人单位违法您可以到劳动监察大队投诉。建议您详述案情
2017-06-21 15:51:44
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,提前三天提出,应支付工资。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-06-21 16:14:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
辞职的话是需要书面通知单位的
2017-06-21 08:52:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-06-21 09:02:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果还有协商余地,可以考虑协商解决,辞职的话是需要书面通知单位的
2017-06-21 18:15:57
张勇律师
服务地区-北京北京
辞职的话是需要书面通知单位的辞职的话是需要书面通知单位的
2017-06-21 16:05:07
刘安艺律师
服务地区-北京北京
书面通知单位可以离职
2017-06-21 14:37:44
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,试用期期间提前三天即可,有工资,按天来算。
2017-06-21 14:33:37
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:建议您写书面的,应有工资。
2017-06-21 13:43:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,辞职的话是需要书面通知单位的
2017-06-21 09:01:01
李建成律师
服务地区-北京北京
你好 是可以主张支付工资的
2017-06-21 09:00:47
法律快车律师团队律师
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
有工资,提前3天通知
2017-06-21 08:57:21
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