上班打瞌睡,被老板抓到了拍了个视频。扣我200工资,我一天就100块工资左右,他这样合法?我们没有签劳动合同,只签了个入职须知,做了10个月了,没有社保什么的。可以起诉?本来犯错扣钱没什么的
更新时间:2017-06-21 09:16:21人浏览
问题描述:
上班打瞌睡,被老板抓到了拍了个视频。扣我200工资,我一天就100块工资左右,他这样合法?我们没有签劳动合同,只签了个入职须知,做了10个月了,没有社保什么的。可以起诉?本来犯错扣钱没什么的,可是两次都每次扣我200,老板还说我是学徒工,要降我工资,不知道他到底有没有降。当初进来确实是学徒工,说每个月加一百工资,三个月后看效绩给工资,后来我问了他说还要看看一直到现在没给我加,只是每个月加100,现在加了700就不加了,当初说好学徒工要做满一年才能走,不然扣3000或一月工资,所以一直没敢辞职,可能老板看我8月份就满一年了,现在扣钱特别狠。连每月一百的加工资都没了,这情况怎么办……
3位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁。
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您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,这种情况建议及时更正
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你好,这个是可以帮助你处理的
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你好,这个行为是不合法
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