企业能否单独给员工购买工伤险
更新时间:2017-06-21 17:41:47人浏览
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企业能否单独给员工购买工伤险
3位律师解答
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工地工人怎么买工伤险
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工伤责任认定
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿,先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第
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你好,单位需要办理缴纳保险的,
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你好,五险的法定的单位必须为劳动者个人缴纳的社会基本保险。就单独购买其中一项来说已经违法。
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法律要求购买5险
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不能,现在是5险合一呢
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你好,你上班多久了?可以申请劳动仲裁的
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您好:不会坐牢的,如果是真的发多,您最好还是退给人家,这也是一个人的道德品质
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您好:在中国,个人所得税的计算涉及多个因素,包括工资收入、扣除项目、税率和速算扣除数等。根据你提供的信息,假设没有其他扣除项目,按照2024年的个人所得税税率表
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结合你的陈述来看,你方可能涉及的不当得利的,具体也得结合纠纷细节的
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实习期内不买保险是违法的。根据法律规定,用人单位应当为试用期员工缴纳社会保险费。未按时足额缴纳将受到法律处罚。若单位未购买保险,请及时咨询专业人士。
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