我与一家派遣公司签订劳动合同到一家公司上班，现这家公司由于订单少了，且又改革自动化线型，不需要那么多人。（外资企业）现在这家公司就把我们换岗位，降等级工资，正常考核拖延。等这段时间磨合期过，
更新时间：2017-06-19 23:06:34人浏览
问题描述：
我与一家派遣公司签订劳动合同到一家公司上班，现这家公司由于订单少了，且又改革自动化线型，不需要那么多人。（外资企业）现在这家公司就把我们换岗位，降等级工资，正常考核拖延。等这段时间磨合期过，把我们退回派遣。（又有可能不退回派遣就在公司每天8小时）。但这都不是我们本意，因为这企业待遇还算优厚，我们做事也是兢兢业业，我们并不想这样黯然离开。问，这种情况企业做法合法吗，作为员工需要注意什么保障自己合法权益？望解答。因为这种情况很有代表性，很多企业需要人工时满嘴跑火车，不需要时想尽办法逼人。
3位律师解答
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