员工上班时间在没有任何外因的情况下突发疾病，送医院抢救，48小时内家属放弃治疗，导致死亡。单位还需要负责吗？还能算工亡吗？
更新时间：2017-06-20 10:59:09人浏览
问题描述：
员工上班时间在没有任何外因的情况下突发疾病，送医院抢救，48小时内家属放弃治疗，导致死亡。单位还需要负责吗？还能算工亡吗？
2位律师解答
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服务地区-浙江杭州
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。
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2017-06-20 09:30:03
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你好，一般不算。
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。
你好，建议委托律师维护合法权益,如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
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